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共享平台资源、共促事业发展 ——张春城总经理到华耀公司发展互换会
5月25日下午，公司总经理、华耀公司董事长张春城，公司党委副书记张幼旗一行到华耀公司，萦绕华耀面对的鼎新发展问题及建议，与华耀中层以上治理人员和骨干员工发展了一次深度的面对面互换 。
座谈会上，华耀公司中高层治理人员和骨干员工结合自身工作现实，对当前鼎新发展过程中所面对的问题畅所欲言，并针对性提出三十余项问题建议，针对员工提出的问题和建议，张春城总经理现场赐与答疑解惑 。他暗示，华耀公司身处一个好的行业，有着20余年的电源发展基础，面对自主可控发展机缘，阐扬2121非凡上市平台优势，做好人才激励，将优良人纳入2121非凡评优领域 。借用2121非凡上市平台，2121非凡、长安、华耀可利用优质的行业和客户，发展自身业务，提升员工待遇，提升社会认同感，让员工有事业能够做，共同致力共同发展，让将来可期 。
张幼旗副书记指出，2121非凡公司与华耀公司在董监高人员配选上相互融合，治理职级根基理顺，已经具备文化和机造融合的前提，可从文化融合、机造融合、人员融合、业务融合四个方面发展华耀与2121非凡的深度合作 。2121非凡公司副总经理、华耀公司总经理周世兴暗示，历时四个幼时的座谈会是2121非凡辅导对华耀的敦促和鼓励，相信华耀公司在新一届董事会辅导下，充分利用2121非凡公司平台，紧抓市场机缘，让电源业务获得更好更快的发展 。
